
Grazie all’intuizione del Presidente Acquaroli, al lavoro del nostro assessore Bugaro e della nostra Giunta, grazie al sostegno decisivo del Governo Meloni, la Zona Economica Speciale viene estesa alla regione Marche. Un’occasione storica di sviluppo per il nostro territorio, le nostre imprese, la nostra comunità. Ecco le misure della ZES:
- Semplificazione amministrativa per ogni procedura(valida su tutto il territorio regionale);
- Esenzione contributi previdenziali per due anni per nuovi assunti under 35 o donne svantaggiate (valida su tutto il territorio regionale);
- Credito d’imposta per gli investimenti(valida per i Comuni ricompresi nella Carta degli Aiuti).
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L’anno 2025 è tutto positivo per il settore turismo che riporta un aumento generalizzato di tutti i flussi con un + 7,18% negli arrivi ed un + 11,32% sulle presenze rispetto al 2024, confermando e rilanciando il trend positivo del turismo marchigiano ed il buon lavoro svolto da Atim in collaborazione con l’Assessorato al turismo.
Certo, c’è ancora molto lavoro da fare per valorizzare il nostro territorio e farlo conoscere soprattutto nei circuiti nazionali ed internazionali ma i dati incoraggianti indicano che ci stiamo muovendo nella giusta direzione, valorizzando le vie di comunicazione, primo tra tutti l’aeroporto che avrà sempre più un ruolo centrale e presentando un’offerta sempre più variegata della nostra Regione, valorizzando i borghi, l’artigianalità, i percorsi enogastronomici, riaffermando che le Marche non hanno solamente belle spiagge ma colline e paesi che possono competere con successo con qualunque regione Italiana.
Nelle scorse settimane abbiamo portato ad approvazione il Bilancio di previsione per il 2026. Continuità e stabilità: si continuano a finanziare le principali scelte politiche della Legislatura precedente. Scelte chiare: si impegnano risorse importanti nell’ambito della sanità e del sociale e si apre la strada a quello che sarà un obiettivo fondamentale di questo nuovo Governo Acquaroli: misure a sostegno dei nostri giovani! Dalla costruzione di una famiglia, alla formazione professionale e inserimento nel mondo del lavoro, dalla possibilità di attrarre i nostri giovani marchigiani attualmente fuori regione, fino allo stimolo alla creazione di nuove imprese.

La Regione Marche rafforza il proprio impegno per l’inclusione sociale ed il diritto alla casa, destinando oltre 17 milioni di Euro alla priorità dell’Housing nell’ambito della ri-programmazione di metà periodo del FESR 2021-2027. E’ una misura concreta per affrontare l’emergenza abitativa e sostenere chi vive in condizioni di difficoltà economica e sociale: giovani coppie, persone sole e nuclei che non riescono ad accedere al mercato immobiliare. Restiamo in contatto per le relative misure di prossima uscita.

In uscita in queste ore il nuovo bando rivolto alle PMI e ai lavoratori autonomi con partita IVA individuale per l’abbattimento degli interessi e delle commissioni di garanzia sui finanziamenti concessi dalle banche sulla linea di credito agevolata messa a disposizione dalla Banca Europea degli Investimenti(BEI). In aggiunta, attivata la Sezione Speciale Regione Marche con una dotazione finanziaria pari a 7 milioni di euro per il sostegno al credito delle PMI.

Il piano di potenziamento della sanità territoriale nella provincia di Ancona prevede 117 nuove assunzioni, con un investimento di circa 2,5 milioni di euro, già approvato dalla Regione Marche e dall’Azienda Sanitaria Territoriale (AST) di Ancona. L’assessore alla Sanità, Paolo Calcinaro, e il direttore generale dell’AST, Giovanni Stroppa, hanno presentato il progetto che mira a rinforzare le Case della Comunità e i servizi di prossimità. Le prime 69 assunzioni comprendono 31 infermieri, 9 fisioterapisti, 4 tecnici di radiologia, 9 assistenti sociali, 6 operatori socio-sanitari, 2 logopedisti, 2 educatori professionali e 6 assistenti amministrativi, tutti volti a migliorare la presa in carico dei pazienti e a ridurre i ricoveri evitabili. Inoltre, si prevede un prossimo provvedimento che porterà all’assunzione di 8 medici e 40 infermieri per gli Ospedali di Comunità e le Unità di Continuità Assistenziale. Questo piano straordinario si basa su finanziamenti attivi dal 2022, utilizzati in modo strutturale per la prima volta, e viene accompagnato da oltre 90 concorsi attivati negli ultimi due anni per garantire personale adeguato. La programmazione include anche un progetto per rafforzare l’assistenza domiciliare e favorire l’assistenza alle persone più fragili, riducendo così gli accessi impropri alle strutture sanitarie.